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一、采購技巧
1、招標采購--選擇能提供最有利供貨條件的供應商為合作伙伴
2、詢價采購--對幾個供貨商(通常至少三家)的報價進行比較以確保價格具有競爭性的一種采購方式
3、談判采購
(1)談判前的商務調研--包括商品名稱與規格、商品價格與付款方式、主要供應商(3家以上)的供貨條件、供應商的情況等
(2)制訂談判策略
·合理配置談判成員--做到知識互補、性格互補、角色互補(黑臉與白臉)
·制訂談判議程與選擇談判場所
(3)報價、還價策略
·確立起點、界點、爭取點、以作報價的基礎
·報價的先后次序(當對方精明,已方不了解行情時,宜后報價;反之,宜先報價)
·報價要果斷
·報價不附加解釋,除非對方詢問
(4)僵持策略
·比耐心
·使用威脅手段
·轉移對方期待,將對方期待拉向自己的目標
·不要表示出強烈的達成協議的期望
(5)讓步策略
·讓步要讓對方認為再也不能讓步了
·要善于掩飾讓步的真實原因
·以讓為進,尋找其他方面的利益(主要是價格及折扣、付款條件、退貨等)
(6)簽約
4、集中采購--集中采購(包括一次性集中采購與累積集中采購)可以有效地增強企業的侃價能力,獲得較有利的采購條件
二、價格定位的依據與如何進行價格定位
1、價格定位的依據:
(1)訂價的目標:
·以擴大市場份額為目標,宜采用較低的價格
·以質量領先或主要經營高檔品牌服裝,宜定較高的價格
·以規避競爭為目標,宜采用隨行就市的定價方式
·以渡過企業經營困境,宜采用成本定價(一般高于可變成本)的方式
(2)市場需求
即消費者對價格的接受程度,市場需求決定了定價的上限,一般而言,服裝產品的定價就以企業所能獲得最大利潤為準,而非最高利潤率,否則顧客采購量不足會影響企業的利潤。
(3)企業經營的成本
企業經營的總成本分為變動成本與固定成本,服裝店的固定成本主要是店內設備的投資與房產的投資(或房租),總固定成本與產品的銷量無關,但單位固定成本與產品的銷量成反比。服裝店的可變成本主要表現為服裝的采購成本、員工的工資、水電費等。產品的可變成本決定了產品價格的底限,當企業處于經營困境時,價格可以定于固定成本之下,可變成之上,以求清除庫存,加快自己回籠,渡過困難時期。
(4)國家有關政策或生產企業的特點要求
2、定價方法:
(1)心理定價法
·取脂定價(即高價)--利用顧客的求新心理:主要針對那些吸引消費者的新品
·滲透定價(即低價)--利用顧客的求廉心理:通過薄利多銷來實現企業的利潤
·聲望定價(即高價)--利用顧客的求名心理:主要針對那些知名品牌的服裝
·零數定價--利用顧客的求準心理
(2)成本定價
·成本加成定價
·目標利潤訂價
·變動成本訂價
(3)折扣定價
·數量折扣
·現金折扣
·季節折扣
(4)促銷定價
·招徠訂價--通過幾款特價服裝來吸引顧客,帶動其他商品的銷售
·特殊事件定價--如店慶、節假日等
(5)產品組合訂價--如襯衫與褲子一起賣比單件賣要實惠,以鼓勵顧客多買產品
(6)價值感知訂價--在顧客估計價格的基礎上進行定價
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